知って良かった！ブログ: がっちりマンデー　リブセンス　若すぎる社長 ”村上太一”　の感想・まとめ

今週はびっくりです！日本のアルバイトの仕組みを変えた！！　ジョブセンスでお馴染みの

　（株）リブセンス　25歳で東証一部上場！その儲かるヒミツは！？　

　　　　　　　　　　　　村上太一　社長の登場でございました！

㈱リブセンス　HP　http://www.livesense.co.jp/

　会社概要　
　　社名　株式会社リブセンス（Livesense Inc.）
　　事業内容　インターネットメディア運営事業
　　代表者　　代表取締役社長　　村上　太一
　　設立年月日　2006年2月8日
　資本金　21,993万円（2012年9月30日現在）
従業員数　　正社員　56名、アルバイト　28名（2012年9月30日現在）
　　　　　※会社HP　より抜粋
　　
経営理念　http://www.livesense.co.jp/company/sense.htm

　※リブセンス（Livesense）という社名は、「生きる意味」という言葉に由来しているそうです。

　
　　村上　太一　社長　率いる　（株）リブセンス　とは

　2012年10月1日　
　　史上最年少２５歳で東証一部上場
　創業は２００６年　１９歳　早稲田大学１年生の時
　　わずか４００万円だった売り上げは　今年２３億円を突破予定！！
　　社員の平均年齢２９歳＞現在社長２６歳

　リブセンス主力ビジネスは
　　アルバイト情報サイト
　　　　　ジョブセンス　http://j-sen.jp/

　　　社長が考えだした驚きのしくみが！！
　その仕組の誕生のキッカケが高校３年生の時の社長のアルバイト探し
小さなお店の紙で貼ってある求人情報がネットのアルバイトサイトではなぜか見つからい
　アルバイトサイトで募集したほうが効率的でいいのに？
小さなお店がアルバイトサイトで募集しないのには理由があった・・・
　　掲載料が高くつく！
　募集人数に関係なく１件単位で料金がかかる（２０万円かかることも）
　　少人数しか募集しない小さなお店には負担が大きい
　　バイトの採用がゼロならば無駄金に・・・
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　　　　　　　　村上青年はひらめいた！
　　　

儲かりのしくみ①
　　　成功報酬型
　　バイト募集掲載タダ！
　　バイトが採用された時だけ　人数分の成功報酬を受け取る！
　　　リスクがないので、小さなお店でも掲載しやすく結果　
　　　　　　　バイト情報を載せる会社が増加
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　　　　　　　ジョブセンスを見に来る人も増加！
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　　　　　　　　　　リブセンスが儲かる

儲かりの仕組み②
　　採用されれば現金支給！
　　　お祝い金制度（現金で最大2万円！）
　　　　　バイトを探す側　どうせなら祝い金がもらえる方（ジョブセンス）がいい！
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　　　　　　　　　　ジョブセンスで探す人が増える！
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　　　　　　　　　バイトを募集する企業も増加！
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　　　　　　　　　　　　リブセンスが儲かる
　　
　　　　※①の発想は理解できるが、②の発想はなっかたでございます。

儲かりの仕組み③
　　どこよりも上にでるサイト作り！
　　　ジョブセンスのサイトからバイトを探す人よりも
　　　直接　ヤフー・グーグルで検索する人の方が多い
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　　　　上位にくるように　いろいろ工夫　
　　　　　　例　検索キーワード　を細かく募集してくる人の事を考えて選んでいる
　　　　　　　　　バイトが探している人が検索しそうなキーワードを研究
　　　　　　　　　”まかない付き”　で検索しても上位にくる
　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　　　リブセンスが儲かる
　　　　　　　　　　　　　　　
　　　
　　※試してみました。　以下検索結果です。
　　　　まかない付き　で検索　→　上位に
　　食事、まかない付きのアルバイト・バイト求人情報 - ジョブセンス
j-sen.jp/kanto/feature_meet.htm - キャッシュ【最大２万円の祝い金】食事、まかない付きのアルバイト/バイト求人情報。食事、まかない付きのアルバイトをお探しの方は「採用祝い金」がもらえるジョブセンスで決まり！アルバイト、バイト募集情報を随時更新して最新のバイト情報を提供中！あなたの能力を ...　　　　　　　　

　　　アルバイト　渋谷　カフェ　で検索　→　一番上位に
　　　　　　　カフェ(cafe)、渋谷のアルバイト・バイト求人情報 - ジョブセンス
j-sen.jp/kanto/special_cafe_station_1276.htm - キャッシュ【最大２万円の祝い金】カフェ(cafe)、渋谷のアルバイト/バイト求人情報。カフェ(cafe)、渋谷のアルバイトをお探しの方は「採用祝い金」がもらえるジョブセンスで決まり！アルバイト、バイト募集情報を随時更新して最新のバイト情報を提供中！あなたの能力を発揮 ...

　　　　　　
　　　　
　　ここで　加藤さんが社長に真似されたらどうしますと？

　社長　100社近く成功報酬型を真似されている。が　最初にやったので、すでに
　　　　　ジョブセンスに沢山の情報が集まっており大丈夫だと
　　　　　後発は情報が集まらないので、負のスパイラルに入って行くと！

　
社長の思想

　　見た目は気の弱そうな普通の26歳の青年ですが、プライベート等はスゴイ！
　　とにかく　時間を大切にして24時間仕事のことを考えている

　例　・自宅が狭い　　広いとその分気を使ってしまうから
　　　・オフィスと自宅もディスク回りの配置が同じ　家でも仕事場と同じ環境でできいる
　　　・Yシャツすべて白　服を選ぶ時間を削減
　　　・靴下はすべて同じ柄　　洗濯が簡単
　　　・料理はしないので冷蔵庫なし　（飲み物が　キッチンシンクに並べられておりました）
　　　・目覚ましの音　　自分の声で　　”採用　育成　活性化”　（今大切にして入る事）
　　　・ドライヤーが２コある　　同時に使い髪の毛を乾かす時間を短縮！
　　　・お掃除は　ルンバちゃん
　　　・会社は徒歩10分圏内（会社の場所が変わるごとに引越し）
　　　・会社でのスケジュールは1時間単位
　　　・帰宅は深夜12時　それからツイッター等を使って情報収集
　　　　　　新しいビジネスのアイデアに思いを巡らす
　　　・休日は　なんと　サーフィン　（ネットサーフィンでした）
　　　
　　　　　　自分にとって何がベストか　考えた上で決定！

※社長ツイッター　https://twitter.com/m_tai1

　　　やはり　半端じゃない方でございました。　加藤さんも言っておりましたが、
　　是非　世界に出て行ってほしいですね！
　　　また　どんどん若い世代の方が出てきて日本を活性化してほしいです！

※プレゼントは社長が読んで影響を受けた本でございます。
　　　がっちりマンデーのHPに応募方法がございます。

　　　
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