がっちりマンデー 儲かってる会社は「制度」 がスゴい！？の感想・まとめ

がっちりマンデー　今回も新企画でございます。
　　　　　 儲かる会社の儲かる制度！
　　　　　儲かってる会社は「制度」がスゴい！？です！

①株式会社サイバーエージェント　
　　　　HPhttp://www.cyberagent.co.jp/corporate/
　　ご存知　アメブロで有名！　代表取締役社長CEO　藤田 晋 率いる会社です
　　２０１２年度　売上高 １４１１億円（１８％増）
　　　　　　　　　　営業利益 １７４億円（２１％増）　

　・役員を突然入れ替えます！　　
　「CA8」　　役員８人を２年に１度　２～３名入れ替える
　　　　改造内閣のようなもの　戦略に合わせた交代制！
　　これはすごい制度ですね！　若い人たちの意欲が増すのと同時に、森永卓郎が解説しておりましたが、経営マインドをもった社員が増えていき、会社が強くんなると。
　　　丁度社長のブログにCA８の考えが、書いてありました。
　　http://ameblo.jp/shibuya/entry-11369294614.html

　・シャッフルランチ　同じ部門でも普段交流がない人とランチ
　　　のちのちの仕事の時に相談しやすい
　　　細かい事などざっくばらんに話しあって一緒に進めよう！となる事がある
　　　
　・社内事業アイデアコンテスト　グランプリ賞金１００万円
　　　賞金よりも　自分が責任者になって事業ができる事にモチベーションが上がる！
　
　・住宅手当　会社から２駅以内に在住３万円　勤続５年以上は５万円

藤田氏曰く
　育てた社員に辞められたらまた育て直しの繰り返しになりロスが大きい。　
　１回採用して経験を積んだ人に長く働いてもらう。
　　　　　　　　　社員は財産
　　　社員を大事にする制度で　右肩上がりの　　大成功！


②ガリバーインターナショナルHP　http://www.glv.co.jp/
　　会社概要　http://www.glv.co.jp/company/info/profile.html
　　　売り上げ　約１３２８億円
　　　従業員数　１９６６名
　　　平均年令32,4才
　　
　儲かる制度
　　　店舗を新人に任せちゃいます！
　　　　新卒の新人だけで店舗を運営（営業のみ）している
　　　ガリバー寺子屋店舗があり　入社３年までの新人ばかりが集まっていきなり営業をする。
　　厳しい環境で働くから鍛えられる！　社員としての成長も早い！
　　　新人は寮生活！　寮で勉強会！
　　　心のケアは歳の近い人達がお互いにやった方が本音がでる。

　そうですね、入社１から３年目の新人という所がミソだと思います。２年３年目の先輩が
　全くの１年目の新人を見ることで、それぞれいっきに成長していきますね。長い人生で
　３年ぐらいみっちり寮で暮らすのもいいかもしれませんね。番組で紹介されていた
　入社２年目の山崎さん　１０年ぐらいのベテランに見えました。



③有限会社中里スプリング製作所　
　　　HP　http://www.nasspack.co.jp/
　　代表取締役社長 中里良一（2代目）
　　主要生産品  各種コイルスプリング・板スばねの製造・販売
　　　　　　　　　　ばね関連製品のアセンブリ
　　　　　　　　　　規格ばね「ナスパックシリーズ」6,820種の通信販売
　　　　　　　　　　医療用クリップ製造
　　　　　　　　　　ワイヤーアートの規格・製造・販売→個人的に少しひかれます
　　　　　　　　　　アクセサリー製作
　　
　　儲かる制度
　　　　嫌な取引先は切ってもよし！（３０年前からやっている）
　お客様を好きになることが大事。そうすると
　もっと良い品物を作ろうとか、もっと早くしようとか、品物のレベルが間違いなく上がる！
優秀な成績を上げた社員のご褒美として、自分が取引したくない嫌な相手を切ってもよし！
（社長はその度に頑張って新規取引を１０件増やしている）
　　　　　　好きな事を突き詰める
　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　商品の品質も向上！
　　　　　　　　　　　　↓
　　　　営業ひとつも出さずに全国４７都道府県を制覇！
　　　　　社員２１人で　取引先１５０２社！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　これは　斬新で素晴らしいですね！

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④太陽パーツ株式会社
　　代表取締役　城岡 陽志
　　HP　http://www.taiyoparts.co.jp/
　　動画　http://www.youtube.com/user/taiyoparts/videos?view=0

　儲かる制度
　　大失敗した社員に賞金をあげます！（金一封２万円）
　怒るだけでなく　それを糧にまたチャレンジして欲しい！
　　　社長の脱サラ当時の失敗の連続からきているそうです。
　　　例　東京営業では失敗賞を取った翌年に社長を受賞　

　そういえば　あの山中教授も言っていましたね
失敗すればするほど幸運は来る。若い間に、いっぱい失敗して、挫折してください　と

　
⑤未来工業株式会社
　　HP　http://www.mirai.co.jp/index.html

　提案するだけで５００円貰える！

　　未来工業は最後の森永さん情報ですが、この会社は面白いですよ！

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